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有下列情形之一的不予受理：
1.申请人不符合人才要求，或申请人在受理截止日（2023年10月20日）已与合作区企业、机构解除劳动关系，已不在合作区从业或提供个人劳务，或申请人、申请事项不符合奖励范围的；
2.申请人有不依法纳税的，或有不良诚信记录的，或有其他违法、犯罪行为的；
3.申请材料不符合规定要求而未及时补正的。
（二）对存在以下情形的单位，不予发放人才奖励：
1.列入严重违法失信企业名单的；
2.D级纳税人且被处以三次及以上税务xingzhengchufa的；
3.存在非法集资风险并纳入重点监管范围且情节严重的。
鼓励企业在合作区实质性运营
根据“推动企业从‘注册在横琴’向‘研发、生产、运营在横琴’转变”的要求，《管理办法》对个人缴纳shebao情况和企业实质运营情况作出限制性规定，要求享受个人所得税优惠政策的高端人才和紧缺人才，须在合作区实际工作并一个纳税年度内在合作区连续缴纳基本养老保险等社会保险6个月（含）以上（须包含本年度12月当月且不存在趸交、两地缴纳社会保险等情形），且与在合作区实质性运营的企业或机构签订1年以上劳动合同、聘用协议、服务合同或其他相关证明文件等。
同时，结合合作区特殊管理体制以及便利澳门居民就业创业的实际需要，对于无法缴纳社会保险的境外人才，以及超过法定退休年龄的境内人才，不作shebao缴纳情况的硬性规定，只须提供与在合作区实质性运营的企业或机构签订劳动合同或聘用协议等劳动关系证明材料。